培育发展新质生产力,加快推动中小企业高质量发展

文/张泉春   发布时间: 2026-01-22

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中小企业作为新质生产力培育的“活力源泉”,贡献了全国75.3%的独立研发有效发明专利,在人工智能、低空经济等战略性新兴产业中已涌现近5000家专精特新“小巨人”企业,是推动新型工业化、建设现代化产业体系的关键力量。当前,随着新一轮科技革命与产业变革加速演进,培育以高科技、高效能、高质量为核心的新质生产力,已成为中小企业突破发展瓶颈、实现高质量发展的必由之路。但调研发现,中小企业仍面临“创新能力弱、转型成本高、生态支撑不足”的三重制约,亟需精准施策、系统赋能。

一、中小企业培育新质生产力的突出困境与核心痛点

1、创新生态存在“断点”制约。中小企业研发投入强度仅为大企业的1/3,60%的小微企业研发经费不足100万元,难以支撑核心技术攻关;同时,产学研协同机制不畅,80%的中小企业缺乏稳定合作的科研机构,科技成果转化率仅为大企业的1/2,大量创新停留在“实验室阶段”。尽管2024年科技和创新型中小企业超60万家,但多数仍面临“创新单打独斗、成果难以落地”的困境。

2、转型成本遭遇“刚性挤压”。新质生产力培育离不开数字化、智能化转型,但中小企业面临“不愿转、不敢转、不会转、不能转”的四重障碍——70%的企业认为转型投入回报不确定,58%的企业缺乏模块化、低成本解决方案,数字化人才密度仅为大企业的1/5,AI、大数据等高端人才招聘周期超6个月,且难以承担高薪成本。

3、梯度培育存在“衔接断层”。工信部最新《优质中小企业梯度培育管理办法》将科技和创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业纳入梯度体系,但实际培育中,60%的科技型中小企业因缺乏专项扶持,难以升级为专精特新企业;部分地区认定标准执行“一刀切”,对细分领域创新型企业支持不足,梯度晋升通道不畅。

4、要素保障面临“精准度不足”。融资方面,科技型中小企业研发贷款覆盖率不足30%,知识产权质押融资门槛高、流程长,80%的企业因缺乏抵押物难以获得中长期创新资金;政策方面,35%的中小企业对新质生产力相关扶持政策知晓率不足,部分政策申报需提供复杂佐证材料,与中小企业“小快灵”的发展特点不匹配。

5、产业链协同存在“孤岛现象”。中小企业虽占产业链供应链关键节点,但60%的企业未参与大企业协同创新,缺乏核心技术标准话语权;数据要素流通不畅,72%的企业因数据安全顾虑不愿共享生产、研发数据,难以融入产业数字化生态,制约了新质生产力的规模化培育。

二、推动中小企业培育新质生产力的对策建议

(一)构建普惠性创新支持体系,激活内生动力

1、强化研发投入精准补贴。扩大研发费用加计扣除政策覆盖面,对科技型中小企业研发费用实行“100%加计扣除+财政贴息”双重支持;设立中小企业创新种子基金,对年度研发投入超50万元的小微企业给予20%-30%补贴,单个企业最高不超过50万元,重点支持核心技术攻关与创新产品研发。

2、搭建产学研协同平台。推广“企业出题、高校答题、政府买单”模式,建立区域性产学研对接平台,要求高校、科研院所每年向中小企业开放不少于30%的科研设施,对合作完成的科技成果转化项目给予最高100万元补贴。鼓励龙头企业联合中小企业组建创新联合体,参与产业基础再造工程和重点产业链攻关。

3、优化知识产权服务。建设中小企业知识产权公共服务平台,提供专利检索、申请、维权“一站式”服务,对小微企业发明专利申请费用实行全额减免;完善知识产权质押融资机制,建立知识产权价值评估绿色通道,将质押融资审批周期缩短至15个工作日内,扩大“知产贷”覆盖面。

(二)打造轻量化转型生态,降低培育成本

1、推广模块化转型方案。落实《优质中小企业梯度培育管理办法》要求,建设300个以上区域性数字化转型工作站,针对中小企业需求推出“低代码平台+SaaS工具+场景化解决方案”的轻量化套餐,重点覆盖智能生产、数字营销、智慧管理等领域,使转型成本降低60%以上。对采用梯度培育平台推荐方案的企业,给予实际投入30%的补贴。

2、建立人才共享培育机制。联合高校、职业院校开设新质生产力相关定向班,重点培养数字技术、绿色制造等领域技能人才,对中小企业吸纳定向班毕业生给予1年社保补贴;推行“创新人才共享池”模式,由政府、园区、企业共同出资聘请高端技术人才,为多家中小企业提供兼职技术服务,解决“引才难、留才贵”问题。

3、强化绿色转型支持。对中小企业购置节能降碳设备给予20%费用补贴,推广光伏建筑一体化、余热回收等低成本绿色技术;建立绿色低碳转型评价体系,将评价结果与信贷支持、政策补贴挂钩,引导中小企业向绿色低碳方向转型,培育绿色新质生产力。

(三)完善梯度培育机制,畅通成长通道

1、优化分层分类培育政策。严格落实梯度培育管理办法,扩大科技型中小企业培育基数,对首次认定的科技型中小企业给予一次性5万元奖励;降低专精特新中小企业认定门槛,简化申报流程,将研发投入占比、知识产权数量等指标实行“弹性化考核”,重点支持细分领域创新型企业。

2、强化“小巨人”企业引领。对专精特新“小巨人”企业给予研发费用补贴、人才公寓、用地保障等组合支持,鼓励其开放创新能力,向产业链上下游中小企业输出技术、标准和管理经验;建立“小巨人”企业与中小企业协同创新机制,要求其每年至少带动3家以上中小企业参与创新项目。

3、建立动态监测服务机制。依托优质中小企业梯度培育平台,建立企业发展数据库,对不同梯度企业实行“一对一”跟踪服务,定期开展创新能力、转型进度评估,针对性推送政策支持、资源对接等服务,确保培育工作精准高效。

(四)强化要素精准保障,优化发展环境

1、创新金融支持工具。设立新质生产力专项信贷额度,对科技型中小企业实行“低利率+长周期”信贷支持,研发贷款期限延长至5年以上;推广“科创贷+担保+保险”联动模式,将担保费率降至1%以下,对贷款利息给予50%补贴,切实降低融资成本。

2、优化政策直达机制。开展“政策进园区、进企业”专项行动,编制《中小企业新质生产力培育政策一本通》,通过短视频、直播等新媒体平台开展政策解读;建立政策“免申报、直接享”机制,依托梯度培育平台大数据比对,自动识别符合条件的企业,实现补贴精准直达。

3、构建协同发展生态。培育新质生产力产业集群,建立区域产业链协同平台,促进中小企业与大企业在技术研发、生产制造、市场开拓等方面深度合作;加强新型基础设施建设,扩大5G、工业互联网在县域、园区的覆盖范围,为中小企业培育新质生产力提供基础设施保障。

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